הקורס ומטרותיו
מקצוע חשב השכר משלב התמצאות וידע בחוקים השונים המרכיבים את השכר. חשב השכר מיישם בעבודתו את עקרונות מס הכנסה, ביטוח לאומי, דיני עבודה וחוקים אחרים לצורך החישוב המדויק והמהימן של השכר והינו מבין המקצועות הנדרשים ביותר במשק הישראלי.
מטרת הקורס הינה הקניית כלים לחשב השכר העמקה ועדכון יסודי של הידע בתחום המיסוי, ביטוח לאומי, דיני עבודה וביטוח פנסיוני וכמו כן הקניית ידע בנושא מחשוב השכר, הכנה למבחני לשכת רו”ח בישראל לקראת קבלת תעודת חשב שכר בכיר מטעמם.
קהל יעד ותנאי קבלה
הקורס מיועד לחשבי שכר, מנהלי חשבונות, חשבים, אנשי כוח אדם ומנהלים שיש להם זיקה לנושא השכר והכספים.
12 שנ”ל/ בגרות/ תואר אקדמי או בעלי 11 שנ”ל באישור מיוחד ועמידה במבחן קבלה.
נושאי לימוד
דיני מס הכנסה •הגדרת רכיבי ההכנסה, שווי ההכנסה כולל הבטי מע”מ•מדרגות מס בחישוב חודשי ובחישוב מצטבר•נקודות זיכוי וסמכות הענקתן•זיכויים אישיים : משמרות, ישובי פיתוח, תרומות, קופות גמל, החזקת קרוב במוסד סיעודי.•הכנסות פטורות•מיסוי קופות גמל לרבות חישובי אופטימום•חישוב מאוחד ונפרד•קרנות השתלמות – שיטת הפטור (לרבות לבעלי שליטה מ-1.1.96 )•פטור פיצויי פיטורין לרבות רצף זכויות ופריסת מענק•פטור לקיצבאות לרבות השילוב עם הפטור לפיצויי פיטורין והיוון•גילומי שכר נטו•מיסוי עובדים זרים בישראל (לרבות ההיבט הארגוני)•מיסוי ישראלים בחו”ל•מיסוי בינלאמי ואמנות למניעת מיסי כפל•מס שכר ומס מעסיקים•הוצאות מוכרות והוצאות עודפות•הוראות ניכוי במקור•נותני שירותים שאינם שכירים•שימוש בטפסים וטבלאות•הליכי שומה וגביה לרבות הגשת דוחות לעצמאי ושכיר•עדכוני חקיקה ופסקי דין•תרגול מעשיביטוח לאומי •גמלאות יחסיות – מילואים, תאונות אישיות, נפגעי עבודה•גימלאות שאינן יחסיות – זיקנה, שאירים, נכות כללית, ענף•אמהות- מענק לידה, דמי לידה•פגיעה בעבודה וביטוח שירות מילואים•נכות מעבודה, תאונות עבודה “מחלת מקצוע”•ביטוח זיקנה ושאירים•חוג המבוטחים הלא שכירים•תושב ישראלי בחו”ל ועובדים זרים בישראל•מי שאינו עובד ואינו עצמאי•עובד שכיר וסוגי עובדים, העסקת קרובי משפחה•הכנסות חייבות והכנסות פטורות מתשלום ביטוח לאומי•תשלומים שאינם נחשבים כהכנסה•תשלום נוסף ופריסת שכר (הגדרה חדשה)•חוק ביטוח בריאות ממלכתי•שימוש בטפסים וטבלאות•שומות ביטוח לאומי, ניכויים•עדכוני חקיקה ופסקי דיןדיני עבודה •משפט העבודה ובית הדין לעבודה יחסי עובד מעביד, חוזה עבודה, הסכמים והסדרים קיבוציים•חוק שעות עבודה ומנוחה•חוק חופשה שנתית•חוק עבודת נשים•חוק גיל פרישה שווה לעובדת ועובד•חוק שכר שווה לעובדת ועובד•חוק שכר מינימום•חוק עבודת נוער•חוק דמי מחלה•חוק פיצויי פיטורין•חוק הגנת השכר•עדכוני חקיקה ופסקי דין•מס ארגון ודמי טיפול מקצועי ארגוני•פסקי דין ותקנותביטוח פנסיוני •מערכת הבטחת הכנסה בישראלמיחשוב מערך השכר •עקרונות שילוב המערך הממוחשב בחשבות שכר, תרגול מעשיסגל מרצים
סגל המרצים כולל מרצים בכירים בהוראה ובפרקטיקה , מומחי תוכן בעלי ותק רב בתחום , בניהם :
רו”ח ומשפטן אפי נדיב – מומחה במיסים
רו”ח ירון נחום- מומחה במיסים
אהרון ויזל – יועץ מס
עו”ד מירב אלוני בלט – מומחית לדיני עבודה
חיים חיטמן- מומחה בביטוח לאומי , מנהל מחלקת גביה (ל)
תעודות
לעומדים בהצלחה בדרישות הלימודים ובבחינות לשכת רו”ח, תינתן תעודת חשבי שכר בכיר מטעם לשכת רו”ח בישראל.
לתלמידים שסיימו בהצלחה את לימודי קורס חשבי שכר, תוענק תעודת גמר מטעם מכללת מישלב.
קורס מעשי מוכר ומומלץ ע”י חברת טמל להכשרת חשבי שכר בכירים הכולל הכשרה מעשית לעבודה בתכנת שיקלולית – ינתן חינם לתלמידי הקורס.
הארכות זמן בבחינה: עולים חדשים (עד 10 שנים בארץ) כנגד הצגת תעודת עולה – חצי שעה תוספת זמן.
לקויי למידה – לפי המלצות האבחון שישלח, נשים בהריון – חצי שעה תוספת זמן. כנגד הצגת אישור רפואי.