איפה הכסף? המקצועות עם פוטנציאל השכר הגבוה ביותר לשנת 2026

שוק העבודה הישראלי של 2026 מציב אתגרים והזדמנויות חדשות בפני מי שמחפש קריירה משתלמת.
בעוד שחלק מהמקצועות נשארים יציבים מבחינת פוטנציאל ההשתכרות, תחומים אחרים חווים צמיחה משמעותית בביקוש ובשכר.
מדריך זה מציג את המקצועות המובילים בפוטנציאל השכר לשנת 2026, תוך מיקוד במידע מבוסס נתונים ומגמות שוק עדכניות.

תעשיית הטכנולוגיה וההייטק: השליטה ממשיכה

תעשיית ההייטק והטכנולוגיה שומרת על מעמדה כמובילה בשכר הממוצע בישראל.
על פי נתוני שוק העבודה לשנת 2026, מפתחי תוכנה ואנשי מידע מרוויחים בממוצע 30,072 שקל בחודש, בהשוואה לשכר הממוצע במשק שעומד על 13,417 שקל.

התפקידים המשתלמים ביותר בתחום כוללים:

• ארכיטקטי מערכות תוכנה – 35,000-55,000 ₪ לחודש
• מדעני נתונים (Data Scientists) – 30,000-50,000 ₪ לחודש
• מנהלי מוצר בתוכנה – 28,000-45,000 ₪ לחודש
• מהנדסי דבופס (DevOps) – 30,000-48,000 ₪ לחודש

עם זאת, חשוב לציין שלא כל מי שמחפש קריירה משתלמת מתאים לעולם הטכנולוגי.
קיימים מקצועות נוספים רבים עם פוטנציאל השתכרות גבוה באותה המידה.

חשבונאות, מיסים וייעוץ פיננסי: יציבות עם פוטנציאל צמיחה

התחום הפיננסי מציע שילוב נדיר של יציבות תעסוקתית לצד פוטנציאל השתכרות גבוה.
הביקוש למומחים בתחום החשבונאות והמיסים גדל בהתמדה, במיוחד עקב התחדשות תקנות המס והדיגיטציה של מערכות הדיווח.

ייעוץ מס – מקצוע עם ביקוש עולה

יועצי מס מוסמכים נמצאים בביקוש גבוה במיוחד.
השכר למתחילים עומד על 8,000-12,000 ₪, אך לאחר מספר שנות ניסיון וצבירת לקוחות, יועץ מס עצמאי או בכיר יכול להרוויח 15,000-25,000 ₪ בחודש ומעלה.

השינויים הצפויים בשנת 2026, כולל הרחבת החובה של דיווח מפורט במע”מ לעסקים עם מחזור שנתי של 500,000 ₪ ומעלה, מגבירים את הצורך ביועצי מס מקצועיים.
קורסי חשבונאות, מיסים ומנהל מספקים את הבסיס המקצועי הנדרש.

חשבונאות ורואי חשבון

חשבים ומנהלי חשבונות מקצועיים מהווים עמוד תווך בכל ארגון.
השכר לחשב בעל ניסיון נע בין 15,000 ל-22,000 ₪ בחודש, בעוד שתפקידי CFO (סמנכ”ל כספים) בחברות ציבוריות מגיעים ל-30,000-50,000 ₪ ומעלה.

רואי חשבון מוסמכים עם משרד פרטי יכולים להרוויח משמעותית יותר, תלוי בהיקף תיק הלקוחות ובמומחיות המקצועית.

רכש, לוגיסטיקה ותפעול: הפוטנציאל המוסתר

בניגוד לתפיסה המקובלת שרואה במקצועות אלו תפקידים אדמיניסטרטיביים, מנהלי רכש ולוגיסטיקה בכירים נמצאים בקבוצת השכר הגבוהה במיוחד.
על פי סקרי שכר עדכניים, מנהלי רכש ולוגיסטיקה משתכרים 30,000-35,000 ₪ בחודש.

מנהלי רכש – משפיעים על השורה התחתונה

תפקידי ניהול רכש בארגונים גדולים כוללים אחריות על תקציבים של עשרות ומאות מיליוני שקלים.
מנהלי רכש מקצועיים מצילים לארגונים סכומים עצומים בכל עסקה, ולכן השכר שלהם משקף את הערך המוסף שהם מביאים.

השכר למנהל רכש מתחיל מ-12,600 ₪ בחודש למתחילים, ועולה ל-19,425 ₪ לאחר שש שנות ניסיון.
מנהלי רכש בכירים יכולים להרוויח עד 24,150 ₪ בחודש כשכירים, ועוד יותר בתפקידי ניהול בכירים.

קורסי רכש, לוגיסטיקה, תפעול וציי רכב מכשירים אנשי מקצוע להסמכות בינלאומיות כמו CPM ו-CPSAI, שפותחות דלתות לקריירה בינלאומית.

מנהלי תפעול ולוגיסטיקה

מנהלי תפעול אחראים על התפעול היומיומי של מפעלים, מחסנים ומערכות הפצה.
השכר למנהל תפעול מנוסה נע בין 15,000 ל-25,000 ₪, תלוי בגודל הארגון ובמורכבות התפקיד.

מתאמי לוגיסטיקה מרוויחים בממוצע 11,125 ₪, בעוד שמנהלי לוגיסטיקה בכירים יכולים להגיע ל-20,000 ₪ ומעלה.

המקצועות הטכניים: המחסור שיוצר הזדמנויות

אחת המגמות הבולטות ביותר בשוק העבודה הישראלי לשנת 2026 היא המחסור החריף באנשי מקצוע טכניים.
תחום הבנייה והתשתיות מדווח על מחסור עצום במהנדסי בניין והנדסאים, מנהלי עבודה, מתקיני מערכות ואנשי פיגומים.

בנייה ותשתיות

מנהלי עבודה בבנייה מרוויחים בין 15,000 ל-22,000 ₪ בחודש, תלוי בגודל הפרויקט ובניסיון.
מהנדסי בנייה מנוסים יכולים להרוויח 25,000-40,000 ₪ ומעלה.

קורסי בנייה, תשתית, מיזוג אוויר ונגישות מספקים הסמכות מקצועיות הנדרשות לתחום עם ביקוש גבוה וצמיחה מתמשכת.

חשמל ותכנון

תחום החשמל מציע פוטנציאל השתכרות מרשים.
חשמלאי מוסמך עם ניסיון ורישיון מתאים מרוויח 12,000-20,000 ₪ בחודש כשכיר, עם פוטנציאל להרוויח יותר כעצמאי.

מהנדסי חשמל בכירים בפרויקטים גדולים יכולים להרוויח 30,000 ₪ ומעלה.
קורסי חשמל, תאורה, קרינה ותכנון מקנים את הידע וההסמכות הנדרשים.

מיזוג אוויר ומערכות

מתקיני מיזוג אוויר ומומחי מערכות HVAC נמצאים בביקוש גבוה.
השכר בתחום נע בין 12,000 ל-20,000 ₪ בחודש, תלוי בהסמכות ובניסיון.

אנרגיה, קיטור ומערכות כח: תשתיות קריטיות

התחום של אנרגיה, קיטור, מערכות כח והידראוליקה הוא קריטי לתשתיות המדינה והתעשייה.
מומחים בתחום עובדים בתחנות כוח, במפעלים תעשייתיים, בבתי חולים ובמתקנים ביטחוניים.

מהנדסי אנרגיה ומפעילי מערכות כוח מנוסים מרוויחים בין 18,000 ל-28,000 ₪ בחודש.
המקצוע מציע יציבות תעסוקתית גבוהה ופוטנציאל קידום משמעותי.

בטיחות, אש ומצבי חירום: הרגולציה מניעה ביקוש

בעקבות החמרת תקנות הבטיחות והעלייה במודעות לניהול סיכונים, מומחי בטיחות נמצאים בביקוש גבוה.
כל ארגון, מפעל ובניין ציבורי חייבים במומחה בטיחות מוסמך.

קורסי אש, בטיחות ומצבי חירום מכשירים אנשי מקצוע לתפקידים עם שכר של 12,000-20,000 ₪ בחודש.
יועצי בטיחות אש בכירים ומנהלי בטיחות ארגוניים יכולים להרוויח 18,000-25,000 ₪ ומעלה.

מים, תשתיות ושפכים: הבסיס לחיים

בישראל, עם אתגרי המים הכרוניים והפרויקטים התשתיתיים הענקיים, מומחי מים, תשתיות, שפכים ואינסטלציה נמצאים בביקוש גבוה.

מומחי תשתיות מים, מתכנני מערכות שפכים ואינסטלטורים מוסמכים מרוויחים בין 12,000 ל-22,000 ₪ בחודש.
התחום מציע יציבות תעסוקתית ופוטנציאל לעבודה עצמאית משתלמת.

אחזקה, משק והדברה: שירותים חיוניים

תחום אחזקה, משק, הדברה ואיכות הסביבה מציע מגוון תפקידים עם ביקוש יציב.
מנהלי אחזקה ומשק מרוויחים בין 10,000 ל-18,000 ₪ בחודש, תלוי בגודל המתקן ובאחריות.

מומחי הדברה מוסמכים ויועצי איכות סביבה נהנים משכר של 12,000-20,000 ₪, במיוחד אלו העוסקים בפרויקטים מורכבים או בעלי משרדים עצמאיים.

ניהול מזון והסעדה: תעשייה בצמיחה

תחום ניהול מערכות מזון והסעדה עובר מקצועיות גוברת.
מנהלי מטבחים מוסדיים, מנהלי קייטרינג ודיאטנים קליניים מרוויחים בין 10,000 ל-18,000 ₪ בחודש.

התחום מתאים למי שיש לו כישורי ניהול, יכולת עבודה עם אנשים ועניין בתזונה ובריאות.
הביקוש למנהלי מזון מקצועיים בבתי חולים, מוסדות חינוך וחברות קייטרינג גדל בהתמדה.

קריטריונים לבחירת מקצוע עם פוטנציאל שכר גבוה

בחירת מקצוע צריכה להתבסס על מספר פרמטרים מרכזיים:

1. ביקוש בשוק – האם המקצוע נמצא בביקוש גבוה? האם צפוי מחסור בכוח אדם בתחום?
2. משך ההכשרה והעלות – כמה זמן ומשאבים נדרשים להשגת ההסמכה המקצועית?
3. פוטנציאל קידום – האם קיימות אפשרויות להתקדמות מקצועית ולהעלאת שכר משמעותית?
4. יציבות תעסוקתית – האם המקצוע מוגן מפני אוטומציה? האם הביקוש יישאר יציב לאורך זמן?
5. התאמה אישית – האם המקצוע מתאים לכישורים, לתחומי העניין ולערכים של הלומד?

מגמות שוק העבודה לשנת 2026

מספר מגמות משפיעות על פוטנציאל השכר במקצועות שונים:

• דיגיטציה וטכנולוגיזציה – מקצועות הדורשים מיומנות טכנולוגית נהנים מעלייה בשכר.
  גם מקצועות מסורתיים כמו חשבונאות מעבירים לכלים דיגיטליים.
• מחסור בכוח אדם טכני – הביקוש למקצועות טכניים ממשיך לעלות על ההיצע, מה שיוצר לחץ כלפי מעלה על השכר.
• רגולציה והחמרת תקנות – תחומים כמו בטיחות, איכות סביבה וייעוץ מס נהנים מביקוש גובר בעקבות החמרת הרגולציה.
• התמקצעות – שוק העבודה מעדיף יותר ויותר מומחים בעלי הסמכות מקצועיות מוכרות על פני עובדים ללא הכשרה פורמלית.

תפקיד ההכשרה המקצועית

הכשרה מקצועית איכותית היא המפתח להצלחה במקצועות עם פוטנציאל שכר גבוה.
מוסדות להכשרה מקצועית מציעים מסלולי לימוד ממוקדים, מעשיים ומותאמים לדרישות השוק.

במישלב, ההתמחות היא בהכשרה מקצועית בתחומים עם ביקוש גבוה.
הקורסים מוכרים על ידי הרשויות הרלוונטיות, המרצים הם אנשי שטח מנוסים, והליווי נמשך עד להשמה בעבודה.

סיכום: ההשקעה בקריירה משתלמת

שנת 2026 מציעה הזדמנויות רבות למי שמחפש קריירה עם פוטנציאל השתכרות גבוה.
בין אם מדובר בהייטק, בחשבונאות ומיסים, ברכש ולוגיסטיקה או במקצועות טכניים – הביקוש קיים והשכר משקף זאת.

הבחירה הנכונה תלויה בהתאמה בין כישורי הפרט, דרישות השוק ואיכות ההכשרה המקצועית.
השקעה בלימודים מקצועיים איכותיים היא צעד ראשון ומכריע לקריירה מוצלחת ומשתלמת.

כל הנתונים מבוססים ע”י: גלובס | ישראל היום | TheMarker | לימודים בישראל