הקורס ומטרותיו
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשנ”ח 1998. עפ”י תקן 1918 חלק 1-6 מ.התקנים. (משולב מגזר פרטי, ציבורי, עסקי). בניית תוכנית הנגשה/ תיק שטח/ סקר נגישות.
תחום הנגישות לאנשים עם מוגבלויות התפתח מאוד בשנים האחרונות והמודעות לזכותם של אנשים עם מוגבלויות לשיווין זכויות מלא הביאה ליישום חוקים תקנות ותקנים מחייבים.
חוק שוויין זכויות מחייב ליישם את הוראות הנגישות על כל נותני השרות בישראל – מגזר פרטי, ציבור, משרדים, חברות וארגונים, להנגיש את המקומות והשירותים שהם מספקים וליישם את הוראות הנגישות לאנשים עם מוגבלויות באופן שוויוני, המחוקק קבע שכל המעסיק 25 עובדים ומעלה חייב למנות רכז נגישות.
הפרה של חוק הנגישות עלולה לגרום תביעות הן מצד המדינה המפעילה פיקוח בפריסה ארצית והן מצד הציבור שיגרור תביעה בגין אי עמידה בחוק עד לגובה 60,000 ₪ ללא הוכחת נזק
חובת מינוי רכז נגישות – תיקון מס’ 2 לחוק הנגישות/ הפרה של חוק הנגישות.
תפקיד רכז הנגישות – להוביל את מהלך ההנגשה ולשמש כזרוע ביצועית ומפקחת.
מטרת הקורס הינה להכשיר אותך כרכז נגישות מקצועי לביצוע תהליך הנגשת הארגון על כל מרכיביו, להבין מה הן דרישות החוק כולל תקן 1918 ואת לוחות הזמנים הקבועים בו, בניית תוכנית הנגשה, תיק שטח, ביצוע סקר נגישות מקצועי עפ”י חוק יגרום לחסכון כספי רב.
קהל יעד ותנאי קבלה
הקורס מיועד למגוון רחב של בעלי תפקידים, מנהלים ואנשי מקצוע המעוניינים להוביל, ליישם ולפקח על תהליכי נגישות בארגונים בהתאם לדרישות החוק והתקנים בישראל.
רכזי נגישות בהווה ובעתיד
הקורס מיועד לעובדים שנדרשים למלא את תפקיד רכז הנגישות בארגון או מעוניינים להתמקצע בתחום. המשתתפים ירכשו ידע מקיף בחקיקה, בתקנים וביישום מעשי של הנגישות, ויקבלו את הכלים הדרושים להובלת תהליך ההנגשה בארגון.
מנהלי משאבי אנוש ורווחה
מנהלי ועובדי משאבי אנוש אחראים פעמים רבות על קידום שוויון הזדמנויות והנגשת סביבת העבודה לעובדים ולמועמדים. הקורס יסייע להם להבין את דרישות החוק, לזהות חסמים ולהטמיע תהליכי נגישות בארגון.
מנהלים ובעלי תפקידים בארגונים וחברות
מנהלים במגזר הפרטי, הציבורי והעסקי המעוניינים להבטיח עמידה בדרישות החוק ולהפחית חשיפה לסיכונים משפטיים יוכלו לקבל בקורס כלים לניהול נכון של תחום הנגישות, בניית תוכנית עבודה ופיקוח על יישומה.
מנהלי תפעול, אחזקה ונכסים
הקורס מתאים למנהלי תפעול, אחזקה וניהול מבנים האחראים על התאמת הסביבה הפיזית לדרישות הנגישות. המשתתפים ילמדו כיצד לבצע סקרי נגישות, לזהות ליקויים ולתכנן פתרונות בהתאם לתקנות ולתקן 1918.
עובדי רשויות מקומיות וגופים ציבוריים
עובדי עיריות, מועצות, מוסדות ציבוריים ויחידות ממשלתיות הנדרשים לעסוק בנגישות במסגרת תפקידם יקבלו הכשרה מקצועית שתסייע להם ליישם את הוראות החוק ולהעניק שירות נגיש ושוויוני לציבור.
יועצים ואנשי מקצוע בתחומי השירות והרגולציה
הקורס מתאים ליועצים, ממוני רגולציה, מנהלי איכות ובעלי מקצוע המעוניינים להרחיב את הידע בתחום הנגישות ולהוסיף לארגון או ללקוחותיהם יכולות מקצועיות בתחום בעל חשיבות הולכת וגדלה.
בעלי עסקים ומעסיקים
בעלי עסקים ומעסיקים המעוניינים להבין את חובותיהם החוקיות, להימנע מהפרות ותביעות, ולשפר את חוויית השירות לכלל הלקוחות, יקבלו בקורס כלים מעשיים ליישום נגישות באופן יעיל ומקצועי.
נושאי לימוד
יסודות הנגישות והבנת מוגבלויות •מהי נגישות ומהי מוגבלות, היכרות עם סוגי מוגבלויות והשפעתן על השימוש בשירותים ובמבנים, התאמות נגישות לאנשים עם כיסאות גלגלים, לקויי ראייה ולקויי שמיעה.חקיקה, תקנות ותקנים בתחום הנגישות •חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תקנות הנגישות לשירות ונגישות מבנים – דרישות החוק, תקן 1918 חלק 1/6 של מכון התקנים, תקנות בניין קיים ותקנות תכנון ובנייה בנושא נגישות מעשית למבנים, תשתיות וסביבה.היבטים משפטיים וארגוניים בנגישות •היבטים משפטיים בחוק הנגישות והשפעתם על הארגון, תפקיד הארגון והאחריות ליישום הנגישות בהתאם לחוק.בדיקות וסקרי נגישות •הכנת סקר מבנים קיימים וסקר נגישות השירות, זיהוי פערים והתאמת הנגישות בארגון.יישום נגישות בארגון •תכנון וביצוע הנגשה בארגון על פי דרישות החוק, התאמת הנגישות בארגון והדרכת עובדים.נגישות בשירות ובמרחב הדיגיטלי •שירות פרונטלי נגיש, נגישות אתרי אינטרנט ושירותים מקוונים.כלים מעשיים וטכנולוגיות לנגישות •הקניית כלים מעשיים להתאמת נגישות, חידושים טכנולוגיים בתחום הנגישות.תרגול מעשי •תרגול מעשי ויישום עקרונות הנגישות במצבים אמיתיים.סגל מרצים
בצוות המרצים :
- רוני ב. – מפקח מחוזי, נגישות שירות.
תעודות
לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודת רכז נגישות מטעם מכללת מישלב.
* ניתן לקבל בנוסף תעודת כיס – בתוספת תשלום.